1.個人覺得有吻合國內企業和人才的情況。
2.學校造就了眾多相同技能的人才，導致專業技能貶值。
3.國內的企業常說找不到好人才，其實是想用更低的薪資找到更好的人才。
4.國內也出現一堆無薪資的 企業實習 ，甚至有美其名為 國際志工的學生。
- Apr 22 Wed 2015 22:00
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書名:好人才為什麼找不到好工作
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